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★土・日、祝日、平日の中の１日・２日だけの人員不足がある。
１ 月末や季節の繁忙期間の人員をサポートしてほしい。
２ 欠員が出た時、採用までの期間のサポートがほしい。
３ パート・アルバイトを雇っても安定化せず、採用広告費や社会保険・給与計算
シフト管理・勤怠管理・面接教育・離職率等を計算に入れると割高になる。
４ 正社員には必要の無い日や時間でも給与の保障が必要しなければならないので
必要時のみ活用して人件費の効率化をしたい。
５ 不定期に業務が発生する事がある。その都度、
募集したり手配・段取りが面倒で費用もかかる。
６ １人・２人だけの短期採用を直ぐ行いたい。
７ 早朝・深夜の慢性的な人員不足を解消したい。
８ 普段のスタッフが急に欠員した時のサポートがほしい。
９ 人件費を軽減（正社員雇用の縮小）、人件費を効率化し収益を増加させたい。
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人材確保の新しいスタイルです。
お客様はもっと生産性のあがる業務に専念でき売上のアップの
可能性が広がります。 |
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ご利用頂く事で、人件費・管理費の大幅削減できます。
人は必要な時に必要なだけ、人件費を「固定費」から「流動費」にする時代です。 |
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