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某１部上場企業の販売部門において、最年少ショップマネージャーを経てエリアマネージャー、ゾーンマネージャー、として関西一円の約60億円のショップを経営統括。
ショップの経営コンサルタント業務、販売能力アップの為の社員教育講習会等を開催。その後、新規事業立ち上げに伴い、新規事業プロジェクトマネージャーとして全国の新規事業各ショップの全国出店や経営管理を遂行。
2001年8月ディースパークキャリアコンサルティングを設立。
2003年7月(株)ディースパーク設立。ディースパークグループ全てのCEOに就任。
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10年以上、販売の第一線で経験してきた中で、｢人｣の力によって売上の20％以上を左右されると大きく感じました。若年層の多い小売業界等においてはとくに離職などが多かったり、平日と週末の売上差が大きかったりし、人事効率も良くなく、肝心なときに人がいないと言った状況がよくあります。
私はそのミスマッチを解消する為に自分で人材派遣、紹介会社を設立し、より多くの企業と販売で働く事を夢みる方々のお役に立てるようにしていきたいと思います。 |
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＜設 立＞
2003年7月
＜資本金＞ 233,734,000円(2008年3月末現在）
＜業務内容＞
人材派遣、人材紹介事業、アウトソーシング事業、コンサルティング事業、広告代理店事業
＜一般労働者派遣事業許可番号＞ 般27-300313
＜有料職業紹介事業許可番号＞
27-ユ-300170
＜代表取締役＞ 晴山暢彦
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