荻野真美子 小野克之 浜こづえ 梅本 翔 前田 真理子 山野 泰彰 私は以前、某アパレルメーカーに勤務していました。 そこで働いていた派遣社員の方とお話をしていて初めてＤＳＰＡＲＫの名前を知りました。 「ＤＳＰＡＲＫの人はまめに連絡くれるし、何でも相談出来るからすごくいいですよ☆」と教えてもらい、調べてみるとアパレル販売に特化している派遣会社だというのを知って退職後に思い切って派遣の登録に行きました。 派遣スタッフとしてお仕事をするのは初めてで少し不安でしたが、親切に仕事紹介をしてもらい半年ぐらいＤＳＰＡＲＫの派遣スタッフとしてアパレル販売のお仕事をしました。 よくお店に来てくれていたＤＳＰＡＲＫの社員の方（今の上司）と仲良くなるうちに、コーディネーターの仕事って楽しそうだなぁと思うようになり、私もＤＳＰＡＲＫで働きたいとお話ししたのが入社のきっかけです。 勿論、アパレル販売員のお仕事も大好きでしたし、誇りを持って仕事をしていました。だからこそ、私が感じたこの「思い」を、もっと多くの「アパレル販売」を志す方に広めたいと思い入社を決めました！！ ご活躍戴いているスタッフさんが、体調不良などで「夢」半ばでお仕事を中断しなくちゃいけなくなることがあります。派遣社員に求められる自己管理のひとつとして「健康管理」があります。やはり、毎日たくさんのお客様と接するわけですから、健康で「笑顔・元気」が重要なんです。自己管理の甘さから、お仕事中断される方には、やはり企業様にご迷惑をお掛けすることとなるので、厳しいお話をしなければなりません。 ＤＳＰＡＲＫの理念の一つとして「ハッピー・トライアングルの創造」というのがあります。 「ＤＳＰＡＲＫ＝派遣スタッフの皆様＝クライアント様」 どの辺にも偏ることなく、きれいな三角形を描くことで、ＤＳＰＡＲＫに関わる全ての人々の「夢」を輝かせようという考え方です。この素晴らしい考え方があるからこそ、派遣スタッフの皆様にも、クライアント様にも一所懸命にお話することが出来るんです。 ぜひ、今こちらをご覧になられている皆様も私たちと共に「夢」輝かせませんか？