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D-SPARKについて

D-SPARKについてご紹介します。

経営理念

経営理念

アパレル業界における一流ブランドショップへの派遣部門の世界で生まれたD-SPARKグループは、
社名(「D」はドリーム、「SPARK」は輝く)にも由来される通り、
「より多くの人々の夢を輝かすお手伝いをする」という経営理念を貫いて、
『アパレルファッションエージェント』に次いで
『フードスタッフバンク』、『アイコンスタッフサービス』という新しい分野への進出を図りました。
近年は更なる拡大を図るべく、『ネットスーパーサービス』、『オフィススタッフサービス』など、
新しい職種への人材サービスもスタートしております。

これらの分野はすべて経営理念に則っています。
また、事業ドメインを絞り込む事によって、高度なスキルと部門間の壁を越えたシナジー効果を兼ね備え、
専門特性や教育システムの構築を実現しました。

私たちは最高のサービスでお客様を幸せにします。

サービスとは私たちがお客様の求めるニーズを先読みし、 お客様の潜在的な欲求をも満たすことです。
私たちはスピードとクオリティを極限まで追求し、常に目配り気配り心配りを忘れません。

私たちは働く全ての人を幸せにします。

会社で働く私たちが幸せになることでお客様に良いサービスが提供できます。
会社として健全な経営で利益を出し、社員満足を高める企業体質を私たち自らが作ります。

私たちはベンチャー精神を持ち、新たな価値を創造し続け、継続的に社会に貢献します。

私たち一人ひとりが 事業を通じて関わる全ての人や状況がよりよくなるために、自分は何ができるのか、
常に考え行動します。
私たちがチャンスを創り出し、新たな価値を生み出すことがベンチャー企業であるディースパークだからできる
社会貢献です。

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