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卒論のテーマを人材派遣会社が考えてみました

卒論のテーマを人材派遣会社が考えてみました

当社ディースパークの登録スタッフさんは大学生の方がたくさんいらっしゃいます。
そのため時々スタッフさんから卒業論文の事で相談を受けます。
そして一番聞かれるのが
「卒論のテーマどうしたらいいと思います〜?」

そう、【卒論のテーマ選び】です。

テーマ選び、確かに難しいですよね。
そんな事で、人材派遣会社ディースパークとしての切り口で、何かしらの種になるようなものを20個並べてみました。人材業界、サービス業界の課題や日本全体の問題、そして強み
が垣間見えます。

学生の皆さん!

もしこんな感じのテーマで卒論を書いた時は是非教えてください(笑)

人材派遣会社ディースパークが考える卒論テーマの種

  1. 大転職時代の社員教育
  2. 採用ミスマッチはなぜおきるのか?
  3. 新卒の離職率上昇の解消方法
  4. 社員満足度と離職率の関係
  5. 日本の「接客」が世界を変える
  6. 若者ファッションの変化
  7. 人材不足の解消方法
  8. 少子高齢化時代における労働市場
  9. 労働力需給ギャップの解消
  10. 日本と世界の労働環境の比較
  11. 海外での日本ブーム
  12. ブラック企業とホワイト企業
  13. 在宅勤務の可能性
  14. 働く「やりがい」とは?
  15. おもてなしの本質
  16. 銀座の土日を歩けば人材不足の解消方法のヒントがある
  17. 若者の仕事選びの変化
  18. 人気のお店に行列が出来るメカニズム
  19. 人間 VS ロボット〜ロボットは雇用を生むか、それとも奪うか〜
  20. 次世代ワークスタイル

まとめ

いかがだったでしょうか。皆さんの卒論のテーマ選びの種になりそうなものはありましたでしょうか?人生の中で卒論を書く事はもしかしたら最初で最後かもしれません。頑張ってください!!

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